Ang Blockbusters na inilabas noong 2018 ay nagtakda ng mga bagong tala para sa nangungunang mga tungkulin na nagtatampok ng mga kababaihan at taong may kulay. Habang ang hadlang na paglabag sa Black Panther at mga kasiya-siyang romcom tulad ng Crazy Rich Asians at To All the Boys na Minahal Ko Bago ay marahil ang pinaka kapansin-pansin na mga halimbawa, ang mga hit ng smash ay bahagi din ng isang mas malaking kalakaran.
Ang mga usapin ng pagkakaiba-iba, at ang kahalagahan ng representasyon, na ranggo sa mga madalas na pinagtatalunang katanungan sa mga madla at kritiko. Nagtimbang din ang mga artista. Si Karen Gillan, bukod sa marami pang iba, ay nagsalita tungkol sa pangangailangan ng higit na pagkakaiba-iba. Ang iba, tulad ni Scarlett Johansson, ay nahaharap sa pagpuna para sa tila pagbigkas na ang pagkakaiba-iba ay hindi dapat mapahamak sa sining. Kahit na sinabi niya ito kahit na, kinilala ni Johansson kung paano mas gusto ng Hollywood na mas gusto ang isang tiyak na uri kapag nagpasya ito: ang puti, tuwid na mga artista. Dahil sa mga kamakailang kalakaran sa takilya, at dahil sa katotohanan ng mga madla na patuloy na nagtutulak para sa higit na pagsasama, ang alon ay tila mabagal na lumilipat. Ang mga detalye ng isang bagong pag-aaral, na tiningnan ang pinakamalaking pelikula ng 2018, ay nagbibigay ng karagdagang pag-asa.
Ayon sa Variety, isang talaan ng bilang ng mga pelikula mula sa pangunahing mga studio ang nagtatampok ng alinman sa mga kababaihan sa nangungunang papel o mga miyembro ng iba pang mga hindi gaanong representante na grupo. Ang balita ay nagmula bilang bahagi ng isang ulat mula sa USC's Annenberg School for Communication and Journalism. Nakuha sa mga bilang, 39 sa 100 pinakamataas na kinita sa pelikula noong 2018 ay nagkaroon ng isang babae bilang nangunguna o nangunguna na lead. Kinakatawan nito ang isang pagtaas mula 33 noong 2017, at isang malaking pagtaas mula noong unang nasubaybayan ang mga numero noong 2007. Noon, 20 lamang ang pelikula. Bukod pa rito, 27 na mga pelikula ang nagkaroon ng lead o co-lead mula sa isang hindi gaanong representasyong lahi o etniko. Noong 2017, ang bilang ay 21. Masusing pagtukoy sa mga detalye, 11 pelikula ang itinampok sa isang babae mula sa isang hindi gaanong representasyong lahi o etniko. Naihambing iyon sa apat lamang sa 2017.
Ang mga maling kuru-kuro tungkol sa kabiguan ng mga pelikula na binubuo ng higit sa lahat ng mga taong may kulay ay, sa ilang mga paraan, nasisira. Ngunit sa ibang mga paraan, may tiyak na silid para sa pagpapabuti. Bilang karagdagan sa pagiging scapegoated bilang isang mapanganib na pusta para sa mga pelikulang superhero, tulad ng ipinahayag ni Kristen Stewart kamakailan, ang komunidad ng LGBTQ ay halos hindi nakikita sa mga pangunahing paglabas ng pelikula. Isang 1.3 porsyento lamang ng mga character, sa nangungunang 1o0 na mga pelikula, ay LGBTQ. Ang istatistika ay mas masahol pa para sa mga character na may mga kapansanan. Sa isang apat na taong mababa, nag-account sila ng mas mababa sa 2 porsyento ng lahat ng mga character.
Sa isang mainam na mundo, si Johansson ay ganap na tama: Sa pangkalahatan, hindi mahalaga kung sino ang napili para sa aling papel dahil ang bawat pangkat ay nakakakuha ng mga pagkakataon at ang bawat tagapanood ng pelikula ay may pagpipilian na makita ang kanilang sarili na makikita sa malaking screen. Ipinapakita ng bagong ulat na ito, gayunpaman, na kahit na may pag-unlad na ginagawa, hindi pa tayo malapit sa isang perpektong mundo. Ang pagkakaiba-iba ay regular pa ring sinisisi para sa anumang pinaghihinalaang pagkabigo ng isang pelikula, kahit na hindi ito nalalapat. Ang mga nakakatawang kontrobersya sa paghahagis ay regular ding paglitaw. Ngunit, sa huli, ang Hollywood ay may kaugaliang magpainit sa anumang magdadala ng pinakamaraming pera at lumilikha ng pinakamaraming buzz. Tulad ng ipinakita ng pinakamalaking tagumpay sa 2018, ang pagtutuon sa isang mas malawak na madla ay maaaring maging isang napakalaking kapaki-pakinabang na diskarte.
Pinagmulan: Pagkakaiba-iba