Matapos ianunsyo ng Academy of Motion Picture Arts and Sciences ang mga nominadong Oscar nito sa 2016, nahaharap ito sa kritisismo para sa isang nakasisilaw na kakulangan ng pagkakaiba-iba ng lahi. Ang all-white lineup ng mga nominado sa mga kategorya ng pag-arte ay nagtulak sa trend ng social media na #OscarsSoWhite at humantong sa isang laganap na boikot ng prestihiyosong seremonya ng mga parangal. Ang pag-unlad ay lumitaw na ginawa sa taong ito, kasama ang mga taong may kulay na bumubuo ng halos isang third ng kabuuang mga nominasyon sa pag-arte. Si Denzel Washington ay nananatiling isang seryosong contender para sa Best Actor award para sa kanyang nangungunang papel sa Fences, habang si Ruth Negga ay tumatakbo para sa Best Actress na may Pagmamahal.
Habang ang Akademya ay maaaring nakakarelaks pagkatapos na maiwasan ang isang #OscarsSoWhite muling pagkabuhay, ang pagtulak sa pagkakaiba-iba at sapat na representasyon sa Hollywood ay isang patuloy na pagsisikap, kasama ang ilan na nagmumungkahi na maaaring oras para sa #OscarsSoMale.
Ang isang bagong ulat mula sa THR ay gumuhit ng kahanay sa pagitan ng "nakasisilaw na kawalan ng pagkakaiba-iba ng lahi" noong nakaraang taon na may kakulangan ng mga nominasyon ng kababaihan noong 2017. Ito ay darating na mga araw lamang matapos ang milyon-milyong mga tao na nakibahagi sa Women's March, isang pandaigdigang protesta na nagtataguyod ng kasarian at sekswal na pagkakapantay-pantay sa buong mundo.
Bilang isang paunang-una sa Oscars, inilalagay ng THR ang isang ikot na hanay ng mga contenders para sa bawat kategorya ng mga pangunahing parangal. Ngayong taon, ang kakulangan ng kababaihan sa pagtatalo para sa mga pangunahing parangal ay agad na kapansin-pansin:
Kabilang sa mga direktor, si Mira Nair (Queen of Katwe) ay ang nag-iisang babae na may isang slim na pagkakataon na ma-nominado, kahit na pitong taon na ang lumipas mula nang si Kathryn Bigelow ay naging unang babae na nanalo ng isang pagdidirekta sa Oscar para sa The Hurt Locker. Kabilang sa mga manunulat, sina Rebecca Miller (Plano ni Maggie) at Schroeder (na co-wrote Hidden Figures kasama si Theodore Melfi) ang tanging mga makatotohanang contenders.
Sa lahat ng mga contenders na ito, tanging Schroeder lamang ang nakatanggap ng isang nominasyon. Ang snub ni Mira Nair ay, sa kasamaang palad, hindi nakakagulat. Ang parangal para sa Pinakamagaling na Direktor ay isa sa mga pinakamahirap na kategorya para sa mga kababaihan. Sa 89 na taon ng seremonya, apat na kababaihan lamang ang hinirang para sa Academy Award para sa Pinakamagaling na Direksyon, at maraming mga babaeng direktor ang kapansin-pansin mula sa pagtakbo noong 2017.
Nalaman ng ulat na ang pangkalahatang kababaihan ay bumubuo lamang ng "20 porsyento ng mga hindi kumikilos na mga nominasyon." Gayunman, kinilala ng THR na ang Academy ay hindi lamang masisisi para sa isyu, at na madalas itong "makakakuha ng basang para sa mga problema na nilikha ng negosyo nang malaki":
(Ang Academy) ay nasa ibaba ng agos ng isang mahabang ilog na sumisibol sa loob ng mga executive suite at dumadaloy sa lahat ng mga paraan sa pamamagitan ng mga tanggapan ng mga pangulo ng produksiyon, mga executive ng pag-unlad at mga pinuno ng pisikal na produksiyon, kung gayon sa nakaraan ang mga gumagawa at tagapamahala ng yunit ng produksyon na kontrolin ang bawat shoot ng pelikula, bago pa man maabot ang Academy.
Ang mga figure na natipon mula sa nangungunang 250 box office films ng 2016 ay nagpakita na ang mga kababaihan ay nagkakahalaga ng 24% lamang ng mga prodyuser, 17% ng mga editor, 17% ng executive producer, 13% ng mga manunulat, at 5% lamang ng mga cinematographers. Ang mga figure na ito ay nagpapakita na ang isyu ng kasarian at sekswal na mga biases ay likas sa Hollywood, at hindi lamang ang remit ng Academy. Tulad ng sa #OscarsSoWhite bago ito, naglalayong ang #OscarsSoMale upang iguhit ang pansin sa mga estadistika na istatistika sa industriya ng paggawa ng pelikula.
Ang Oscars ay naganap noong ika-26 ng Pebrero.